Nous avons besoin de compétences,
Apportez des talents !
Notre système de cooptation
Fondée en 2007, Coopteo est une ESN en évolution continue ! Notre forte croissance implique de nombreux recrutements et c’est là que vous entrez en jeu.
En effet, qui mieux qu’un collaborateur peut juger des compétences humaines nécessaires à une bonne intégration dans notre entreprise ? de l’adéquation d’un candidat à nos valeurs et à notre culture interne ?
Qui peut mieux juger les compétences d’un développeur qu’un autre développeur ?
Nous avons confiance en votre jugement !
Qu’avez-vous à y gagner ?
- Pour un candidat coopté, recruté et validé à la fin de sa période d’essai : 500€ de prime
- Pour un candidat coopté, recruté mais non validé en période d’essai : 200€ de prime
- Pour un candidat coopté mais non retenu en short list : un chèque cadeau d’un montant de 50€
NB : l’emplacement réservé à l’image ci-dessous peut-être utilisé pour inclure une vidéo de présentation Youtube ou Viméo en remplacement.
Grâce à cela, j'ai obtenu une prime exceptionnelle de 500€ !
Des domaines d'expertises recrutent !
Nous développons en interne notre propre logiciel ATS (Applicant Tracking System). Notre équipe technique assure donc autant le développement des nouvelles fonctionnalités, que la maintenance ou l’administration des serveurs.
La relation client est un élément indispensable au bon développement d’une entreprise. Elle passe autant par la relation commerciale que par une prise en main de qualité au Support technique et un suivi client performant.
Qui dit développement interne d’un logiciel, dit conception dudit logiciel en amont, c’est le rôle du produit : définir les specs fonctionnelles, créer des maquettes graphiques des nouvelles pages/fonctionnalités, organiser la roadmap du développement…
Ce sont eux qui en parlent le mieux
Une équipe en or
Des évolutions internes
Écoute et entraide
Des projets en continu
L'équipe RH se présente
John Borthwick
Grand chef de l'équipe de recruteurs
Jane Collin
Opérateur (euse) de la Matrice et couteau suisse RH
Johny Durant
Saint patron de la validation des profils techniques